陽春の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
医療を取り巻く環境が益々厳しくなってきていることは皆様すでにご存知のとおりです。そのためスタッフの意識向上による組織改革を実現していただけるよう接遇マニュアルの作成を中心にメディカルサポートセミナーを開催しております。
近年、組織改革のうえでも大きな役割を担うスタッフが受けるストレスは拡大する傾向にあり、仕事に関して強い不安やストレスを感じている労働者が６割を超える状況にあります。心の健康問題がスタッフ、その家族、職場及び社会に与える影響は、今日、ますます大きくなっており、職場においてより積極的にスタッフの心の健康の保持増進を図ることは非常に重要な課題となっております。厚生労働省も、「労働者の心の健康の保持増進のための指針」の周知徹底を行い、スタッフのメンタルヘルス対策の一層の推進を図ることとしております。
信光經営グル－プでは、職場のメンタルヘルスへの取り組みとして、患者心理の理解、より良い関係づくりのためのカウンセリングの考え方や技術、相手の答えと行動力を引き出すコーチングというコミュニケーション法などにより、スタッフ自身のメンタルヘルス、患者さまの「こころ」を理解した人間的なアプローチの方法を学ぶ講座を開催しています。
これからは患者さま、利用者さまのみならずスタッフ自身の「こころ」を理解することが必要と思われます。心のわかる、それをサポートできるスタッフに支えられた「人」によって医療、福祉施設は地域貢献を果たすことができると信じています。患者さま中心という意味はまさにそこにあるのではないでしょうか。
1回2時間6回でカウンセリングの基礎とメンタルヘルスを学び、参加後のレポートをもとにして「スタッフカウンセラー」（ＮＰＯ認定カウンセラー）の資格を付与し、患者さまの生活貢献できる自覚と使命を持ったスタッフを育成したいと考えております。『第７期メディカルサポートセミナー』と合わせてご検討ご活用頂くことをご提案申し上げます。
（協力 特定非営利活動法人メンタルサポートアカデミー）
★★ＮＰＯ特定非営利活動法人メンタルサポートアカデミーのご紹介★★
ＮＰＯメンタルサポートアカデミーは、地域で生き働く人たちの精神的充実とこころの予防のための活動をすべき現在申請中の団体です。活動の内容は①各地域でのカウンセリングやメンタルヘルスに関する講演やセミナー等の開催、②ボランティアカウンセラーの養成、③企業、医療福祉機関等でのメンタルサポートカウンセラーの養成、④カウンセラーの資格認定、⑤認定カウンセラーの派遣等です。
代表者 佐藤茂則
佐藤先生のホームページはこちら
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